- 라이다 전문기업인 아이요봇과 협력해 공동 사업화 추진 - 제조, 건설 및 플랜트 등 다양한 산업현장에 솔루션 공급 추진 포스코ICT(대표 정덕균)가 산업현장의 안전관리를 위해 라이다(Lidar) 센서를 적용한 충돌방지 솔루션을 개발해 현장 적용에 나선다. 포스코ICT는 라이다 전문기업인 아이요봇(대표 이계동)과 라이다 센서 공급 및 공동 사업화를 위한 양해각서를 체결했다. 라이다는 주변에 레이저를 쏜 뒤 물체에 맞고 돌아오는 시간 차를 측정해 형체를 추측하고, 이동체가 스스로 장애물의 위치를 파악할 수 있게 돕는 센서다. 포스코ICT는 산업현장에서 운영되는 크레인, 원료 운송차 등을 비롯 무인으로 가동중인 이동형 설비에 라이다 센서를 부착해 안전사고를 미연에 방지한다는 계획이다. 이동형 설비 전/후방..

- 포스코 그룹사들과 함께 장애인 대상 유튜버 양성 프로그램 운영 - 컨텐츠 제작 교육 후 공모전 개최, 우수 크리에이터 취업 기회 제공 포스코ICT(대표 정덕균)가 유튜브 전문가로 성장하고자 하는 장애인의 꿈을 지원하는 “꿈을 그린(Green)다” 프로젝트를 진행해 관심을 끌고 있다. 포스코ICT는 포스코엠텍, SNNC, 포스코플로우, 포스코휴먼스, 포스웰 등 그룹사들과 함께 장애인을 대상으로 유튜브 교육 프로그램을 운영하고, 교육을 통해 익힌 영상 기획, 촬영, 편집 등 기술을 활용해 참여하는 유튜브 공모전을 개최한다. 특히 올해는 공모전에서 우수한 성적으로 입상한 참여자에게 취업기회를 제공하는 등 장애인들의 일자리 창출에도 기여할 계획이다. 공모전 참가는 만 14세 이상 장애를 가진 개인 또는 팀이..

- 포스코ICT, 포스코 로봇솔루션연구센터, 포스코홀딩스, RIST, POSTECH 등 참여 - 고위험/고강도 작업 로봇 적용해 안전한 현장 구현, 생산성 및 품질 향상 추구 포스코그룹이 제철소, 신소재, 물류 등 그룹의 핵심 사업영역에 로봇을 확대 적용할 계획이다. 포스코ICT(대표 정덕균)는 포스코 로봇솔루션연구센터와 포스코홀딩스 산학연협력담당, RIST 융합혁신연구소, POSTECH과 ‘포스코그룹 로봇기술협의회’를 구성해 대내외 협력체제를 구축하는 등 시너지 창출에 나섰다. 포스코그룹은 현재 스마트팩토리가 적용된 생산현장을 보다 안전한 작업장으로 구현하기 위해 고위험, 고강도 작업장에 로봇 적용을 확대해 생산성과 품질 향상을 추진하고 있다. 로봇기술협의회는 포스코그룹 사업장에서 로봇을 우선적으로 적..

- 자격검정 시험 개발비 및 시험운영 비용, 관련 자문 기회 취득 - IT및 엔지니어링 관련 7개 분야 대상 역량인증 시험 운영 포스코ICT(대표 정덕균)가 자체 ‘핵심기술 전문가 인증시험’을 운영해 한국산업인력공단의 ‘사업장내 자격 검정’ 우수기업 인증을 취득했다. 포스코ICT는 IT와 엔지니어링 분야 기술 전문가 양성을 위해 AI/BigData, SW개발/설계, Cloud, PLC, DCS, 전기 설계, 계장 설계 등 7개 기술 분야를 대상으로 자체적인 핵심기술 전문가 인증시험 제도를 운영하고 있다. 전문가 인증을 받기 위해서는 사내외 기술 전문가가 출제한 과제 수행평가와 기술 프레젠테이션 등에서 높은 성적을 받아야 한다. 포스코ICT는 핵심기술 전문가로 인증 받은 직원의 등급 수준에 따라 Profe..

- ‘2022 청소년 AI창의경진대회’ 개최… AI 기반 창의적 아이디어 공모 - 창의성, 실현가능성 등 평가해 본선 진출팀 선발해 AI전문가와 멘토링 진행 포스코ICT(대표 정덕균)가 전국 중고등학생을 대상으로 AI기술을 활용한 창의적 아이디어를 발굴하고 융합형 미래인재를 양성해 기업시민을 실천하기 위한 ‘2022 전국 청소년 AI창의 경진대회’를 개최한다. 올해로 3회를 맞이하는 공모전은 ‘AI for Good’을 주제로 포스코ICT가 지능정보산업진흥협회와 공동으로 주최하며 과학기술정보통신부가 후원한다. 이번 대회에 참여하기 위해서는 AI를 적용해 우리 생활을 변화시킬 수 있는 창의적인 아이디어와 프로그램 설계 및 구현방안을 소정의 양식에 맞춰 6월 2일까지 접수하면 된다. 자세한 내용 확인과 참가신..

- Thanks Day, Happy BirthDay, Refresh Day, Sweet Home Day, One Team Day 등 시행 - 구성원이 즐겁게 일하는 행복한 조직문화 조성을 위한 직원 케어 프로그램 운영 포스코ICT(대표 정덕균)가 모든 직원들이 즐겁게 일하는 행복한 조직문화 조성을 위해 5 Days 프로그램을 올해부터 운영한다. 5 Days는 Thanks Day, Happy BirthDay, Refresh Day, Sweet Home Day, One Team Day로 구성된다. 매달 전체 직원들이 참여하는 사운영회의(전사경영회의)가 열리는 날을 Thanks Day로 지정하고, 평소 고마웠던 동료들에게 감사의 메시지를 전달하는 날로 정했다. 포스코ICT는 직원 상호간에 감사의 마음을 편리하..