- 포스코ICT, 임원·사업부장의 일하는 방식 개선해 직원 만족도 높여- 신뢰와 창의 기반 조직문화 구현해 포스코 경영이념 ‘기업시민’ 실천 포스코ICT(대표 손건재) 직원들은 얼마 전 자신의 소속 임원과 사업부장으로부터 한 통의 메일을 받았다. 리더들이 일하는 방식을 개선하기 위해 스스로 필요한 행동변화 3가지를 선정하고, 이를 실천하겠다는 다짐의 메일을 직원들에게 보낸 것이다. 포스코ICT는 스마트하게 일하는 문화를 확산하기 위해 리더계층의 변화가 가장 중요하다는 판단에서 최근 임원과 사업부장급의 일하는 방식을 진단했다. 이는 밀레니엄 세대 직원들이 점차 증가하는 상황에서 이들과 활발하게 소통하며 스마트하게 일하는 방식의 혁신을 이루겠다는 손건재 사장의 의지에 따른 것이다. 또, 포스코 그룹의 경영이..