지금 우리에게 필요한 Ownership이란?

포스코ICT 2015. 7. 1. 18:09










글로벌 기업의 리더와 직원 대상으로 Ownership에 대해 인터뷰한 결과 입니다 

먼저, 리더들은 이럴 때 “직원들이 Ownership이 있다”고 느낀다고 합니다.

























이렇듯 오너십에 대해 리더와 직원이 생각하는 관점이 조금씩은 다르지만 

공통적인 것은 “자발적인 참여와 공유, 그리고 믿음”인 것 같습니다 






     







혹시 여러분, 야구선수 애보트의 이야기 들어보셨나요?

아래 장면은 안타도 실점도 없는 노히트 노런의 대기록이 나온 야구 경기입니다.








Ownership에 대해 애보트는 이렇게 말하고 있는 것 같습니다.

한계에도 불구하고, 스스로 목표를 세우고,

그 목표에 도달할 때까지 전력을 다하는 치열함이라고 


혹시 환경과 남탓만 하면서 “더 이상은 안돼”라고 생각하고 있거나,

이 시기가 “어떻게든 지나가겠지”라는 막연한 기대를 하고 계시진 않나요?


우리 모두가 그런 생각을 하기엔,

우리가 놓인 상황과 시기가 그렇게 좋지만은 않습니다 


지금 우리에게 절실하게 필요한 Ownership 은, 이 위기를

“나부터 잘 헤쳐나가야 우리 모두가 변할 수 있다는 마음가짐” 입니다. 


기억하세요, 당신의 실행이 주변의 동료, 그리고 회사 전체를 변화시킬 수 있다는 걸 

그리고 보여주세요, 우리 모두 해낼 수 있음에 대해서!












Posted by 포스코ICT

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